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質問させていただきます。
本年4月より、労働災害により休業補償を受けております。
3月までは会社より給料が支給され、 会社の年末調整もおこないます。
【質問1】 この場合、個人にて、 確定申告の必要がありますか? (会社の年末調整のみでよいのか)
また申告する場合は、 どの様な手順をふめばよろしいでしょうか?
よろしくお願い致します。
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労働災害による休業補償は、 労働基準法等の規定による各種補償金に該当することから、 給与所得に含める必要はありません。
また、確定申告の必要はありません。
コメント by zeijimu — 2007/12/17 月曜日 @ 10:45:18
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労働災害による休業補償は、
労働基準法等の規定による各種補償金に該当することから、
給与所得に含める必要はありません。
また、確定申告の必要はありません。
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コメント by zeijimu — 2007/12/17 月曜日 @ 10:45:18